Landespreis für beispielhafte Beschäftigung

Sozial- und Integrationsminister Kai Klose hat den diesjährigen Preisträgern des Landespreises für beispielhafte Beschäftigung und Integration schwerbehinderter Menschen gratuliert. In einer Feierstunde, die heute unter 2G+-Regeln ausschließlich mit den Preisträgern in Hanau stattgefunden hat, wurden den ausgezeichneten Unternehmen die Preise übergeben.

„Schwerbehinderte Menschen sind im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt weiterhin unterrepräsentiert. Inklusion im Arbeitsleben ist immer noch keine Selbstverständlichkeit. Deshalb stellen wir das Potential von Menschen mit Behinderungen deutlicher in den Vordergrund“, betont Minister Klose. Die inklusive Gesellschaft sei ein wichtiges Ziel der Hessischen Landesregierung, denn von gelebter Diversität und Talentvielfalt profitierten alle. „Sozial engagierte Unternehmen erfüllen eine Vorbildfunktion in unserer sozialen Marktwirtschaft“, so Klose weiter.

Der in diesem Jahr erstmals vergebene „Landespreis Inklusionsbetriebe“ wurde mit einem Sachpreis gewürdigt. Mit dem Preis für Inklusionsbetriebe macht das Hessische Ministerium für Soziales und Integration auf den besonderen gesetzlichen sozialen Auftrag dieser Unternehmen aufmerksam. Mit dem Preis wird ein Inklusionsunternehmen ausgezeichnet, das sich in besonderer Weise für die Ausbildung schwerbehinderter Jugendlicher engagiert, denn eine abgeschlossene Ausbildung ist wichtigste Voraussetzung für eine gesellschaftlich integrierende Teilhabe am Arbeitsleben. Der Preisträger, die „stellenwert.gmbh – Netzwerk für Integration in Arbeit“ aus Eschwege, hat die Ausbildung schwerbehinderter Jugendlicher aus Sicht der Jury in vorbildlicher Weise in ihrer Unternehmensphilosophie verankert.

Die folgenden drei Unternehmen werden mit dem Landespreis für beispielhafte Beschäftigung ausgezeichnet:

64759 Oberzent

Branche: Garten- und Landschaftsbau

Beschäftigtenzahl: 3, davon 3 mit Beeinträchtigungen

Zitat des Preisträgers: „Die gleiche Wertschätzung allen meinen Mitmenschen gegenüber liegt mir besonders am Herzen und wird in meinem Garten- und Landschaftsbau intensiv gelebt.“

Norbert Krimmelbein ist ein außergewöhnlicher engagierter Unternehmer im Garten- und Landschaftsbau als Preisträger, der in seinem kleinen Betrieb momentan ausschließlich schwerbehinderte Menschen angestellt hat. Seine überzeugenden Eingliederungsbeispiele erfordern ein hohes Maß an persönlichen Engagement, der Bereitschaft, auch in schwierigen Zeiten nicht das Ziel der Gleichstellung aus den Augen zu verlieren und weiterhin allen Menschen die gleichen Möglichkeiten und Wertschätzung entgegen zu bringen. Er repräsentiert zudem das Thema „Inklusion“ in Zusammenarbeit mit dem Integrationsfachdienst Südhessen auch bei Vorträgen..

35043 Marburg

Branche: Abschlepp- und Bergungsdienst, Waschstraße

Beschäftigtenzahl: 23, davon 4 mit Beeinträchtigungen

Zitat des Preisträgers: „Wir sind ein seit 1969 bestehendes familiengeführtes Unternehmen, das mit Unterstützung des gesamten Teams Inklusion fördert und lebt.“

Das familiengeführte Unternehmen aus Marburg macht es sich bereits seit Jahrzehnten zur Aufgabe, mit der Unterstützung des gesamten Teams Inklusion zu fördern und zu leben. Die Unterstützung der betroffenen Mitarbeiter reicht auch über die Arbeitszeit hinaus. Für den Preisträger die „Auto-Stauzebach GmbH aus Marburg“ gilt die Erfahrung, dass durch Inklusion wertvolle Mitarbeiter gewonnen werden. Hierfür arbeitet die Auto-Stauzebach GmbH mit dem Landeswohlfahrtsverband Hessen und der Agentur für Arbeit zusammen. Ein betroffener Mitarbeiter wurde nach corona-bedingter Kündigung sobald möglich mit Unterstützung der Agentur für Arbeit wiedereingestellt

63571 Gelnhausen

Branche: Transport- und Logistikbranche

Beschäftigtenzahl: 17, davon 3 mit Beeinträchtigungen

Zitat des Preisträgers: „Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, welches in der Überzeugung geführt wird, dass jeder Mensch mit seinen Stärken und Schwächen zum Gesamterfolg im Team und beim Kunden beiträgt.“

Dieser Preisträger ist mit seinem inhabergeführten Unternehmen seit mehr als 10 Jahren in Gelnhausen tätig. Im Unternehmen geht man ganz selbstverständlich auf die unterschiedlichsten Beeinträchtigungen in hohem Maße ein. Ob das nun die Ermöglichung im Home-Office zu arbeiten oder die gezielte Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter mit Behinderungen sind. Das Transport- und Logistikunternehmen ermöglicht seinen Mitarbeitern Teilhabe am Arbeitsplatz und Zusammenarbeit im Team.

Eine Aufzeichnung der Preisverleihung wird Anfang des neuen Jahres jeweils auf der Homepage des BWMK Öffnet sich in einem neuen Fenster, als auch auf der Homepage des HMSIÖffnet sich in einem neuen Fenster zu finden sein.